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회사소개
지속가능한 오늘을 위해
대한민국은 폐기물을 통해 에너지를 만드는 재생에너지 사용비율 수준이 경제수준에 비해 현저히 낮습니다. 지난 수 십년간 폐기물을 수집 운반하는 방법에 변화가없어 비용 구조가 매우 높고 대부분이 허가도 없이 비효율적이고 안전하지 않은 방법으로 처리하기 때문입니다.
우리는 이런 현실에 변화를 가져오기 위해 ‘수거봇’ 프로젝트를 시작했습니다. 폐기물 수집과 운반 과정에 인공지능・딥러닝 및 GPS 기반 실시간 로지스틱스 등 첨단 기술을 적용해 재생에너지 사용 비율을 높이고자 노력합니다. 기술적 혁신 뿐 아니라 폐기물 임시보관장과 폐기물 처리장, 소각장, 재생에너지 발전시설을 보유하고 있습니다(모기업 소유). 폐기물을 수집 운반 후 이를 분류 처리하고 재생 에너지를 만드는 전체 과정을 원스톱으로 통합 운영 합니다. 이런 구조는 세계적으로도 손에 꼽으며 미국의 폐기물처리업체 WM(Waste Management)이 빌게이츠로부터 큰 금액의 투자를 받아 세계적으로 주목받은바 있습니다.
우리는 아직 스스로를 그럴듯하게 포장하는데 큰 관심이 없습니다. 쾌적한 사무실을 두고 원하면 언제든 폐기물을 연구할 수 있는 폐기물 집하장에서 일하고 있습니다. 폐기물 수집・운반에 대한 당신의 작은 관심이 세상을 바꿀 수 있습니다
채용
채용
폐기물에 미쳐 있는 사람들
우리는 4가지 신념을 가지고 일합니다.
#1 폐기물이 에너지다.
재생에너지는 선택이 아닌 필수다. 에너지에 대해 창의적으로 생각한다.
#2 지속가능한 관점에서 생각한다.
환경, 관계, 프로젝트 모두 당장의 효과보다 지속할 수 있는 방향을 선택한다.
사람들이 불가능 하다고 말하는 미래를 꿈꾼다.
#3 선한 영향력을 미친다.
열심히 그리고 꾸준히 하면 바꿀수 있다.
결국 선한 것이 이긴다.
#4 함께 한다.
혼자 가면 빨리가고 함께 가면 멀리 간다.
채용 중인 포지션
기사
건강한 체력을 가진 폐기물 수거 기사님을 모십니다.
업무 내용
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폐기물 수집・운반
자격 요건
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1종 보통 운전면허 소유자
우대 사항
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수거・철거 또는 물류・운수업 경험자 우대
급여
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월 평균 400 - 500만원
전형절차
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서류전형 - 전화면접 - 대면면접 – 최종 합격
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전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
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전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별안내드립니다.
참고 사항
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본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
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지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
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보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.
개인정보 처리방침
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수거봇은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://sugerbot.com/privacy-policy
서류 반환 정책
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본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
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당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
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위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일(recruitingops@sugerbot.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
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당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
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